Gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz lehnt okidoki Anzeigen ab, die Anzeichen einer Diskriminierung enthalten.
Diskriminierungsarten mit Beispielen:
1. In der Anzeige ist das Geschlecht angegeben.
Beispiele:
- „Frauen/Männer/Jungen/Mädchen gesucht“, „Frauen/Männer/Jugendliche/Mädchen eingestellt“
- „Arbeit für Männer“, „Männerarbeit“
- „wir suchen f“, „benötigen m“
Achtung!
Wenn der vorgeschlagene Job viel körperliche Aktivität erfordert, schreiben Sie darüber.
2. Nationalität, Muttersprache, Rasse.
Beispiele:
- „Europäer/Schwarze/Slawen gesucht“
- „Ukrainische Arbeitskräfte werden gebraucht“
- „Estnische Muttersprache“
3. Ansichten und Überzeugungen.
Beispiele:
- „Arbeit für die Orthodoxen“
- „Muslime gesucht“
4. Andere Anzeichen, die nichts mit den geschäftlichen Qualitäten der Mitarbeiter zu tun haben.
Zum Beispiel „keine Behinderung“, „heterosexuell“, „LGBT+-Personen“ usw.
Anzeigen, die Diskriminierungsmerkmale enthalten, werden abgelehnt. Wenn dies der Fall ist, müssen Sie das Problem beheben, damit Ihre Anzeige wieder geschaltet werden kann.